Laporan Program National Training Week (NTW)
Pada 30 Jun 2024, Human Resource Development Corporation (HRD Corp) telah menganjurkan program National Training Week (NTW) di Stadium Nasional Bukit Jalil. Program ini, yang dianjurkan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA), berlangsung dari pukul 9.00 pagi hingga 5.30 petang dan disertai oleh para pelajar dari pelbagai institusi, termasuk Kolej Vokasional Sungai Buloh.
Seawal jam 8.00 pagi, para pelajar tiba di stadium dengan penuh semangat. Mereka bergambar kenangan bersama dua orang guru pengiring sebelum acara bermula, sebagai tanda kenangan untuk hari yang penuh dengan pembelajaran dan pengalaman baru.
Acara dimulakan dengan seminar yang disampaikan oleh Datuk Wira Shahrul Dawood bertajuk “Lifelong Learning: Embrace Your Potential”. Para pelajar mendengar dengan penuh minat dan mencatat segala ilmu yang dikongsi. Seterusnya, seminar oleh Datuk Eric Chong bertajuk “The Art of Eloquence” memberi panduan berharga tentang seni berkomunikasi dengan berkesan. Kedua-dua seminar ini membuka minda para pelajar tentang pentingnya pembelajaran sepanjang hayat dan kemahiran komunikasi dalam dunia pekerjaan.
Waktu tengah hari, para pelajar menikmati hidangan yang telah disediakan oleh pihak penganjur. Suasana di tempat makan penuh dengan kegembiraan dan keseronokan, dengan pelajar saling berkongsi pandangan dan pengalaman mereka setakat ini. Hidangan yang enak menambah semangat mereka untuk terus menyertai aktiviti sepanjang hari.
Selepas makan tengah hari, para pelajar melawat pelbagai booth yang disediakan. Di booth Kursus Pengawal Keselamatan & Pengiring Rapat, mereka berpeluang belajar tentang cara-cara mempertahankan diri. Pengalaman ini bukan sahaja menambah pengetahuan mereka tetapi juga memberi keyakinan dalam menjaga keselamatan diri dan orang lain.
Objektif program NTW adalah untuk memupuk budaya pembelajaran sepanjang hayat dalam kalangan rakyat Malaysia. Ia juga bertujuan untuk mendemokrasikan akses latihan kemahiran, selaras dengan usaha kerajaan untuk melahirkan 35 peratus tenaga kerja mahir menjelang tahun 2030. Program ini berjaya mencapai objektif yang diinginkan, dengan para pelajar dapat mempelajari kemahiran baru, meningkatkan pembangunan diri, dan berhubung dengan rakan pembelajaran dari pelbagai latar belakang.
Program NTW berakhir dengan kejayaan, meninggalkan impak yang mendalam kepada para pelajar. Mereka pulang dengan ilmu dan pengalaman baru yang akan membantu dalam pembangunan diri mereka di masa hadapan. Harapan kami agar program seperti ini dapat diteruskan lagi untuk manfaat generasi muda kita.
Nama Pelapor: Arwina Binti Abdullah
Jawatan penyedia laporan: Pegawai Perkhidmatan Pendidikan DG41
